Ontdek hoe interventies je bedrijf kunnen versterken en je medewerkers gezond en productief kunnen houden.
Interventies
Beste heer, mevrouw demo,
Demo
Interventies spelen een belangrijke rol in het vergroten van werkgeluk, het bevorderen van preventie en het bieden van zorg. Ze helpen je werknemers duurzaam inzetbaar te houden door hun gezondheid en welzijn te verbeteren. Dit leidt tot lagere verzuimkosten en hogere productiviteit. Interventies kunnen variëren van preventieve gezondheidschecks en workshops tot psychologische ondersteuning en revalidatieprogramma's. Door tijdig en effectief in te grijpen, kun je als werkgever een gezonde en productieve werkomgeving creëren voor je medewerkers.
Wat zijn interventies?
Interventies zijn gerichte acties en programma's die worden ingezet om de gezondheid en het welzijn van je medewerkers te verbeteren. Denk aan preventieve zorg, revalidatieprogramma's, mentale gezondheidszorg en meer. Deze interventies kunnen via je zorgverzekeraar worden aangeboden, vaak met een beschikbaar budget of volledig vergoed. Door gebruik te maken van deze mogelijkheden, kun je gericht werken aan het verminderen van verzuim en het bevorderen van een gezonde werkcultuur.
Collectieve inkoop, geselecteerd op prijs en kwaliteit
Breed aanbod interventies
Ondersteuning op maat mogelijk
Zo werkt het
Zilveren Kruis
Zilveren Kruis biedt met Present! Service een uitgebreide dienstverlening om de gezondheid en vitaliteit van je medewerkers te bevorderen. Als werkgever heb je toegang tot een persoonlijke online omgeving waar je verschillende gezondheidsoplossingen kunt aanvragen, zoals coaching, fysiotherapie en meer. Zilveren Kruis zorgt voor de volledige afhandeling en facturatie, terwijl jij de regie houdt over de gekozen interventies en budgetten. Dit helpt je om verzuim te verminderen en productiviteit te verhogen.
De Friesland
De Friesland biedt met "Sterk te Werk" uitgebreide vitaliteitsdiensten voor werkgevers. Deze diensten helpen je bedrijf om inzicht te krijgen in de gezondheid en inzetbaarheid van je medewerkers en ondersteunen bij het opzetten van een duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Tools zoals de Kosten-Baten-tool en de Duurzame Inzetbaarheid Index (DIX) geven je direct inzicht in rendement en inzetbaarheid. Daarnaast biedt De Friesland masterclasses en advies van vitaliteitsconsultants om effectief te werken aan de gezondheid en vitaliteit binnen je organisatie
Veelgestelde vragen
Wat is een interventie?
Een interventie is een actie die door de werkgever wordt georganiseerd om de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren. Dit helpt medewerkers om gezond en duurzaam inzetbaar te blijven. Voorbeelden van interventies zijn workshops, trainingen, gezondheidschecks en coaching.
Welke soorten interventies zijn er allemaal?
Er zijn diverse soorten interventies die werkgevers kunnen inzetten om de gezondheid en inzetbaarheid van werknemers te verbeteren:
- Preventieve interventies: Gezondheidschecks, vaccinaties, en leefstijlprogramma's.
- Mentale gezondheidsinterventies: Coaching, counseling, en stressmanagement.
- Fysieke gezondheidsinterventies: Fysiotherapie, ergonomische aanpassingen, en revalidatieprogramma's.
- Leefstijlinterventies: Beweging, voeding, en stoppen-met-roken programma's.
- Organisatorische interventies: Verandermanagement, teamontwikkeling, en communicatieverbetering.